wobido GmbH

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Mein Angebot für Chefs von inhabergeführten Betrieben

Coaching für Auszubildende

Junge Menschen in eine beruflich sichere Zukunft zu entwickeln, ist Ihnen ein Anliegen. Leider gibt es immer weniger geeignete Bewerber für anspruchsvolle Ausbildungsplätze ...?

Junge Menschen möchten geführt werden auf dem Weg zu Ihrem vollen Potenzial. Sie leisten mit Ihrem Engagement als Chef oder Chefin bereits einen wichtigen Beitrag innerhalb Ihres Betriebes, der Region und für die Wirtschaft im Allgemeinen. Für viele lebenswichtige Fähigkeiten gibt es jedoch im Tagesgeschäft, in der Berufsschule, der Innung, der IHK oder der Berufsgenossenschaft oft keine Zeit, geschweige denn einen Lehrplan.

Hier unterstütze ich Sie mit einem monatlichen 5-stündigen Coaching-Workshop für Ihre Auszubildenden in kleinen Gruppen – idealerweise montags oder freitags von 8:00 bis 13:00 Uhr.

In 13 Themen-Workshops und kleinen Projekten werden den Ihnen anvertrauten jungen Menschen wichtige Erfahrungen zu den folgenden Themengebieten vermittelt - kein trockenes Schulwissen, sondern begeistertes Lernen mit allen Sinnen: 

  • Neustart in der Ausbildung: Verhalten im Betrieb, Anfangseuphorie, Realitätsschock nach einigen Wochen
  • Umgangsformen, Erscheinungsbild: Wie wirke ich auf andere?
  • Umgang mit Stresssituationen und Konflikten
  • Wie motiviere ich mich selbst? Bin ich hier richtig mit meinen Talenten?
  • Erfolgsfaktoren im Leben
  • Ziele im privaten und beruflichen Leben, Work-Life-Balance
  • Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Umgang mit Geld (Lohnzettel verstehen, Steuern und Abgaben, Kredite, Schulden, Sparen)
  • Prüfungsvorbereitung
  • Kreatives Denken
  • Projektarbeit, Teamführung
  • Austausch mit Partnerfirmen
  • Selbsteinschätzung - Reflexion - Wo stehe ich und wo möchte ich hin?

 

Einzelcoaching für Auszubildende

Für Themen, die besser unter vier Augen besprochen werden sollten, oder zur individuellen Förderung einzelner Auszubildender biete ich Ihnen das erfolgsverdoppler-Einzelcoaching an. Die Inhalte des Coachings werden im Vorfeld mit dem Ausbildungsverantwortlichen definiert und während der Sitzungen in einem Profil dokumentiert, was die Privatsphäre und Würde des Auszubildenden wahrt, dem Verantwortlichen jedoch einen Überblick über den Fortschritt verschafft. 

Einzelcoaching ist ratsam z.B. bei Konfliktpotenzial mit Kollegen, bei einer erhöhten Anzahl von betrieblichen Fehltagen, bei Prüfungsängsten, bei mangelnder Konzentrationsfähigkeit, … 

Eine Einzelcoaching-Sitzung dauert in der Regel 2 Stunden.

 

Einzelcoaching und Seminartage für Ausbildungsverantwortliche (Gesellen, Techniker und Meister) 

Nicht immer liegt es am Azubi. Manchmal ist es erforderlich, bei den „alten Hasen“ neues Verständnis für die jungen, noch unerfahrenen Kollegen als Basis für eine fruchtbare Zusammenarbeit zu schaffen. Die Themen werden dabei individuell mit Vorgesetzten sowie der Personalabteilung abgestimmt und festgelegt.

 

Rufen Sie mich doch am besten gleich mal an und lernen Sie mich unverbindlich telefonisch kennen
unter 089 - 1209 6854. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Ihr Thomas Wobido, Erfolgscoach aus München

 

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